10月24日至25日， 中国社会法学研究会2015年年会在中国人民大学逸夫会议中心举办。本届年会由中国社会法学研究会主办，中国人民大学法学院承办，会议主题为“全面推进依法治国背景下社会法的发展”。中国社会法学研究会理事，全国人大法工委、最高人民法院、人力资源和社会保障部等部门的代表以及来自中国人民大学、北京大学、清华大学、中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、吉林大学、中国劳动关系学院等全国各个高校、研究机构的相关领域专家学者共200余名嘉宾参加了此次年会。
年会开幕式于10月24日上午九点开始。中国人民大学法学院党委书记兼副院长、中国社会法学研究会常务副会长林嘉主持。中国人民大学党委书记靳诺，中国法学会副会长、中国社会法学研究会会长张鸣起，北京大学教授、中国社会法学研究会名誉会长贾俊玲，最高人民法院审判委员会副部级专职委员杜万华专委，全国人大常委会法工委社会法室主任滕炜，中华全国总工会书记处书记、党组成员、法律工作部部长、中国社会法学研究会副会长郭军，人力资源和社会保障部法规司副司长余明勤，中国文化大学法律学院教授、台湾劳动法学会前理事长邱骏彦分别致辞。
靳诺书记首先代表学校向所有与会领导、嘉宾表示了诚挚的欢迎。她认为，中国社会法学研究会年会作为社会法学界每年一度的学术盛会，自开始筹办以来，始终注意全面反映学科发展的前沿问题，高度关注社会发展的重大问题，逐渐成为了学术与实践良好互动的平台。本届年会的主题“全面推进依法治国背景下社会法的发展”非常有意义，具有很强的现实针对性和学术价值。靳诺书记相信此次会议的研究成果，定会对构建和谐社会、对学术发展和社会实践都发挥积极的作用。中国社会法学研究会选择中国人民大学法学院作为本届年会的承办单位，充分体现了对中国人民大学的信任和支持。
张鸣起会长在致辞中首先代表中国法学会和中国社会法学研究会向出席本次会议的所有嘉宾、理事、代表表示欢迎，向本次会议的承办方中国人民大学法学院表示感谢。他回顾过去一年的工作，肯定了中国社会法学研究会在开展学术研究、为国家建言献策以及学会自身组织建设等方面的工作成绩。经国务院办公会议批准，中国社会法学会已于今年七月份成功办理了社会团体法人登记，成为国家的一级学会组织。中国法学会将会一如既往地重视和支持社会法学研究会的发展和建设，对社会法学研究会发挥作用更多地提供资源、创造条件，做社会法学研究会的后盾。广大的社会法学法律人，也应当继续积极进取、奋发图强、有所作为，努力开创社会法学研究事业的新局面。
贾俊玲教授对中国社会法学队伍的不断壮大表示欣喜，但同时也指出了社会法学术研究、教学和实务工作中存在的一些问题。她认为，目前我国一些重要的社会法律还处于缺位状态，社会法学教材发展状况还不平衡，社会法学的法理基础建设工作仍需继续推动。贾俊玲教授还指出，当前的所有社会法学者都是第一代的社会法学者，承担着创建中国社会法学的历史任务，肩负重要的历史使命。
杜万华专委表示非常高兴能够参加中国社会法学研究会2015年年会，与各位专家进行研讨交流。他认为社会法学在我国是一个新兴的法律学科，近年来取得了丰富的学术成果。杜万华专委建议我国的社会法学研究应立足中国国情，解决本国问题；社会法学是关切社会问题的产物，伴随着我国市场经济的发展，应继续理论联系实际，兼顾公平与效益，完善社会法体系。杜万华专委也鼓励社会法学者努力将社会法学的研究成果转化为有益的司法实践。
滕炜主任肯定了中国社会法学研究会在法治建设中起到的作用，肯定了中国社会法学研究在深度和广度上取得的重要成果。但同时也指出社会法立法很难协调各方利益，存在复杂性。
郭军书记提出，社会法的目标是构建和发展中国特色的和谐劳动关系。法学研究上支持有主张，有观点，有见解。而中国社会法学会成为社团法人后需要再出发，认为在劳动关系法制化的过程中学术界需要有危机意识，目前社会法学研究得还不够，需要有责任意识，需要有灵活的思路和广阔的视野。
余明勤副司长认为社会法学研究会年会是一年中社会法学专家学者汇报学术成果、加强学术交流、推进相关政策法律建设的重要契机，具有重要意义。此外，他表示人力资源和社会保障部特别需要听到专家学者的声音，明确政府在民生经济中的哪些行为可为或不可为，希望加强第三方对政府的监督，也希望各位专家传递法律信息，准确全面解读社会公平的含义。
邱骏彦教授认为此次年会是中国社会法学研究会成为中国法学会一级学会的第一个会议，具有重要意义。
开幕式结束后，年会举行了以“集体劳动关系法的现实挑战和未来展望”为主题的开放式高峰论坛，由中国人民大学法学院黎建飞教授主持。论坛邀请了全国总工会书记处书记郭军、华东政法大学社会发展学院董保华教授、上海财经大学法学院王全兴教授、中国人民大学劳动人事学院常凯教授、金杜律师事务所合伙人姜俊禄律师以及来自台湾的邱骏彦教授共六位嘉宾先分别就该主题简单发表自己的观点，并与嘉宾展开互动。
24日下午共有五个分论坛同时进行。每个分论坛先后分为两个单元，每个单元就同一主题分别开展主题报告、点评人点评与讨论环节。这十个单元的议题分别为 “劳动基准的确定与实施中的问题”、“集体劳动关系的法律规制”、“劳动合同法的实施及其完善（1）”、“劳动合同法的实施及其完善（2）”、“劳动基准的确定与实施中的问题”、“集体劳动关系的法律规制”、“民法法典化下劳动法的机遇与挑战”、“社会法与法治社会建设”、“社会保险法的顶层设计与制度完善（1）”、“社会保险法的顶层设计与制度完善（2）”。
25日上午主题报告由西南政法大学党委副书记、中国社会法学研究会副会长刘俊主持。吉林大学教授、中国社会法学研究会副会长冯彦君作了“‘和谐劳动’的观念更新与塑造”的主题报告，中南大学法学院刘冬梅副教授以“社会法范畴的界定——从历史研究和词义分析的视角”为题做主题报告，青年优秀论文获奖者代表刘绍宇以“民法在劳动合同法中的适用——一个法教义学的尝试”为题作报告，英国华威大学Alan C. Neal教授就“英国劳动法的新发展”做主题报告。清华大学法学院郑尚元教授、中国人民大学法学院林嘉教授担任本环节点评人。
年会闭幕式由西北政法大学副校长，中国社会法学研究会副会长郭捷主持。中国社会法学研究会副会长、秘书长，北京大学党委副书记叶静漪首先做秘书处工作报告；其次由中国社会法学研究会学术委员会主任王全兴作青年优秀论文奖评奖说明、宣布获奖名单并举行颁奖仪式；接下来，下届中国社会法学研究会年会承办方代表、深圳大学法学院方面发言；开幕式最后由中国社会法学研究会常务副会长、中国人民大学法学院党委书记兼副院长林嘉作为本届年会承办方代表发言并做会议总结，林嘉副院长认为此次年会开得很成功，与会者提交的论文质量普遍比较高，研讨的主题具有前沿性，分组讨论气氛热烈，达到了预期效果。最后，林嘉副院长对各院校、研究机构以及实务部门的参会嘉宾的到来表示衷心的感谢，同时也感谢本次年会的会务组同学和所有服务人员。