面试官通常为招生官或者是毕业于该学校的校友，但并不是每个校友都能够成为面试官，需要自己通过学校进行申请，并接受学校的“纸质”培训后才能够上岗开始面试申请学生。今年宾夕法尼亚大学的香港校友面试会气氛很紧张，因为问的问题几乎都是投行面试的问题，如“你怎么看待下一个季度平板电脑市场的发展，你会如何布局投资?”。事实上，这样的面试情况出现的几率很小，大部分的面试都是在比较轻松愉悦的气氛下完成，目的也是让学生和面试官之间有良好的沟通和相互的了解。
1. 尽量选择放松开放的环境
傍晚的咖啡厅会是一个很好的选择，特别是一些大酒店的大堂吧，环境高雅，便于谈话。
2. 不要选择学生的上课时间
看来学校们都是很贴心的哦，明白童鞋们最重要的事情还是读书。
3. 尽量的多了解学生回答问题的具体细节
如果故事的真实性有待考证，就很容易在面试回答细节时露馅哦。
4. 了解应该是全方位的
他们会充分的了解一下你的家庭背景、学术经历以及课外活动等，所以尽量的展现一个真实的自己吧。
5. 要把注意力全部的放在学生身上，而不是介绍自己或者自己的孩子